校本研修促成长 考核交流共提升
近日,根据《昆明市中小学校本培训工作暂行办法》中“昆明市中小学校本培训考核指标体系”及 “2021-2022学年西山区校本培训工作指导意见”,为全面检验各校校本培训效果,进一步促进教师教育教学能力的提升,西山区教科中心对区属145所公、民办校园2021-2022学年校(园)本培训工作分13个组进行全面考核。
01|会前筹备
本次考核,昆明润城学校是第五组考核校点。在我校参与考核的学校共10所,分别是:度假区第二小学、度假区实验学校、昆明润城学校、金岸小学、梁源二小、昆明市西山湖畔之梦小学、武成小学度假区华夏御府校区、海贝中英文小学、中华小学西山学校、南坝中心学校。
自接到考核任务,润城学校教研处即时展开各项筹备工作。
02|会议实况
上午9:00,西山区教科中心校本培训考核巡查组朱丽萍老师,昆明润城学校高中部执行校长梁园琳老师,小学部执行校长范淑敏老师,初中部执行校长李壮老师,以及润城学校教研处全体老师均到考核会现场。
昆明润城学校教研处卢芳蕊老师主持考核会开始。
考核流程按照各学校自主汇报、互查材料、综合评分依次进行。
昆明润城学校教研处副主任王昕老师将本年度校本培训情况进行梳理和汇报。
各校老师按照组织管理,培训实施、培训成果三大板块进行汇报。
老师们翻阅各校校本培训成果,互相交流学习,均获益匪浅。
03|会议总结
评分完毕后,西山区教科中心校本培训考核巡查组朱丽萍老师,针对今天汇报考核的具体情况进行总结发言,为各校新一年的校本培训提出了建议,指明了方向。最终,昆明润城学校2021-2022年度校本培训考核获得优秀等级,考核圆满结束。
学校发展教研先行,教是校之本,研是师之魂。润城学校将始终秉承“爱+智慧”的教育理念,以重实际、抓实事、求实效为原则,潜心研、创新研、多元研,全方位促进教师专业化成长。
- END -
撰稿 | 熊静
摄影 | 赵娜 原晟刚 谢云川
编辑 | 谢云川
初审 | 董小明
终审 | 梁园琳、范淑敏、李壮