秣马厉兵行致远 奋楫扬帆踏征程 | 昆明润城学校2023-2024学年上学期高中部开学工作会

本次会议在孙青老师题为《人，总应该追求点什么----职业倦怠与自我成长》的培训中展开，小学部全体教师一起参与学习培训。

孙老师指出，一个国家要有一个国家的精神,一个民族要有一个民族的精神。作为人类灵魂的工程师,教师必须具有自己独特的专业精神。

并强调教师必备的四种能力：师德践行能力、教学实践能力、综合育人能力、自主发展能力。

孙青老师学识渊博，用风趣幽默的方式向大家讲述了自己的教育故事，分享了自己几十年做班主任的心路历程，以自己的班级管理、教育教学故事以及一个个鲜活的案例，向老师们传授了了带班育人、教育教学的经验和做法。并就教师的成长路径，必备能力，师德师风等多个方面为老师们的未来发展指明了方向。全场教师无不感到受益匪浅，为孙老师的精彩讲座献上掌声。

质量分析明方向

昆明市教育科学研究院副院长李志坚老师以《明方向·优效率·抓落实———2024届高二期末质量检测数据反馈暨教学备考建议》为题带领大家以详实的数据，严谨的思维，从学校整体情况、各科目成绩差距、上线人数到临界生转化等方面对我校2024届高二期末质量检测的相关数据情况进行了详尽的分析，既与22，23届本校的高考成绩进行了纵向对比，又与全市成绩进行了横向比较，对我校高中教学成绩的快速提高予以肯定，也指出了教和学双方面存在的不足。李老师对学优生培养、临界生帮扶、集体备课等方面也提出了建议：要科学调整学习方案，查缺补漏，助力学生取得优异成绩。

凝聚英才向未来

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，教育发展，教师为魂，一所优秀的学校必然离不开优秀的教师。美好的八月，教育，成就了一场美好的相遇，满怀教育梦想的新入职教师，寻教育之梦，跨越山海，奔涌而来，汇聚于青春荣耀的昆明润城学校。校办公室刘倩老师向全体教职工介绍了新加入我校的一批优秀的新教师。

全体教职工对他们的到来表示热烈欢迎。相信有这批新鲜血液的注入，润城高中部将会更稳、更快、更多元的发展。

明确分工共前行

26日下午，昆明润城学校校办，教务处，学生处，后勤处，教研处，安全处等各部门干部分别从自己的部门职责出发，结合高中部实际情况，就开学准备工作、安全工作、教学工作、后勤工作、办公室工作等方面周密详细的安排部署了相关工作。正所谓“一分谋划，九分落实”，各部门已经积极做好了各项开学准备工作，为学生返校和新生入学营造安全舒适、干净整洁、积极向上的校园环境，确保新学期各项工作顺利开展。

奋楫扬帆再出发

最后，高中部执行校长梁园琳老师作培训讲座，梁校长主要从干部的调整、上学期部分亮点工作回顾，以及对新学期工作安排部署等几方面作培训。

梁校长对管理干部提出了高站位、严要求的叮嘱，并强调管理干部要有七个意识：安全意识、责任意识、大局意识、创新意识、服务意识、沟通意识、容错意识。

梁园琳校长从教师定位，育人定位，教师工作习惯，学生学习习惯，教研教学要求等方面为全体师生明确了愿景和定位，强调要坚持树立以内涵式高质量为核心的教育发展观，办出特色、办出品牌，将课程体系建设作为课改进入深水区和攻坚期的应对策略；要建设家、校、社三位一体的教育格局，强化教师培养路径，并就三个年级的工作提出了具体的要求。