走进昆明润城学校 | 以光阴为笔，共书最美年华（一）

走进润城学校，

春赏繁花香满园，

秋看银杏铺成毯。

去球场上恣意挥洒汗水，

感受生命跃动的脉搏，

在书院里执笔挥毫泼墨，

体悟中华文化的奥妙。

三尺讲台，

我们执卷讲解，倾囊相授。

在润城，每一位老师用爱倾注教育全过程，用专业铸造坚实教育基础。教学的过程也是学习的过程，我们从不满足，更不止步，一路学习，一路成长，润城的教师团队是一支学习型、研究型的教师团队。积极参加昆明市各名师工作室的学习，跟随昆明市名师、师大附中教研组听课、学习，深入研究高考，研究教法、学法，不断提升自身教育教学水平。

发展至今，润城学校共有403位教师，其中专任教师386人，正高级教师2人，高级教师31人，一级教师113人，研究生105人，省、市、区级学科带头人、骨干教师合计72人。44人被教育部、云南省教育厅评为“一师一优课”优课名师，累计超过300余位教师在国家、省、市、区级各类教育教学竞赛中获得一二等奖，取得突出成绩。

昆明润城学校高中部教师

其中，高中部共有78位教师，正高级教师2人，高级教师14人，一级教师24人，研究生24人，多名教师毕业于北师大、首都师大、华东师大等名校。有“春城计划”教学名师1人，昆明教学名师1人，省市区级学科带头人、骨干教师34人，市区级教坛新秀9人。设有首批“春城计划”教学名师梁园琳工作室、引入“银龄计划”教师等，为高中部实现高质量发展提供强大支撑。主持、参与国家级、省市级、区级课题研究26项。在国家级、省市级、区级教育教学竞赛中荣获一等奖、二等奖42人次。在国家级、省市级、区级教育教学期刊上发表论文86人次。仅在2021年，参加国家、省、市级讲座、公开课14人次。

我们拥有扎实实战经验的学科骨干，我们有善于发现孩子闪光点的眼睛，我们不断探索，不断突破，创设了丰富多彩的适合学生理解、易于学生接受的教学方法。丰富的经验、先进的理念、独特的人格魅力，满腔的教育热情，带领学生们在成功成才的道路上勇攀高峰，不断突破。

在昆明润城学校，每一个孩子都将获得全方面成长，我们致力于培育德智体美劳全面发展的学生，教学不止在课堂，更在方方面面。在读书节跨越时空同智者对谈，思想的交融迸发出智慧的火花；在辩论赛上是舌战群儒，逻辑的交锋；运动会我们超越自我，尽展润城学子的拼搏精神；艺术节的舞台上，我们用悠扬歌声、跃动舞蹈展现润城学子的青春风采；科技节上，我们与时代同行，用创新点亮梦想；传统节日活动我们身体力行继承文脉，做优秀文化的传承者……

学校实行以行政班级和教学班级并存，建立“班主任制”和“导师制”相结合的班级管理模式，配套包括以班主任、心灵导师、学习导师、生活导师相配合的导师制团队，建立规范的学生综合素质档案，客观记录学生成长过程中的突出表现。定期研讨学生学习、生活、身心发展情况，开展每日午休、晚寝检查，定期家访等工作,为每一位学生制定精细有效的成长计划,真正为学生营造出一个温馨的"家" ,让家长们更舒心地收获孩子成长的硕果 。

教学上参与云南师大附中联考、教学教研、数据分析，高起点、高标准的教学管理模式为学校高中部实现高质量发展提供了强大支撑。

校园环境

碧华映朱实，

攀折青春时，

我们同路同行，

为梦想共奋斗赢未来。

云南新高考改革将从2022年秋季入学的高中一年级新生起正式实施。新高考将打破传统文理分科模式，改革考试科目设置。为帮助学生更好地适应新高考模式，学校将在学生进入高一后开设高中生涯规划培训课程，帮助学生了解自己的兴趣、特长以及将来的职业方向，科学引导学生进行选科，变“被动选择”为“主动选择”。

学校综合师资力量统一教师调度、班级编排、学生管理、教学设施配套，为选科提供有力保证，并利用科技助力选课走班模式，引进电子班牌，每一间教室、每一堂课都数字化呈现，让学生在走班教学过程中更加轻松。

校园环境

科技助力选课走班新模式，学校引进电子班牌，每一间教室、每一堂课都数字化呈现，让学生在走班教学过程中更加轻松。

电子班牌